Jak hodnotit zaměstnance
jednoduše, objektivně, LEVNĚ a ONLINE.
proHRmini
Do proHRmini vložíme Vaši organizační strukturu, kompetenční modely a Vy stanovíte cíle a úkoly, které mají plnit.
Pro každého zaměstnance můžete naplánovat pravidelné hodnocením jeho nadřízeným a zároveň také můžete stanovit podmínku jeho vlastního sebehodnocení.


proHRmini
- jednoduchá na obsluhu
- instalace na Vaše přání ( Vy dodáte seznam zaměstnanců, my vytvoříme strukturu pro hodnocení )
- hodnocení podle kompetenčních modelů nebo jakýchkoli parametrů, které si zvolíte
- nabídka našich kompetenčních modelů ZDARMA
- vytvoření Vašeho kompetenčního modelu nebo modelu hodnocení podle Vašich požadavků
- přehledné textové a grafické výstupy pro hodnotící pohovor nebo archivaci
- možnost volby nastavení sebehodnocení zaměstnance při každém hodnocení
- plnohodnotné hodnocení 360 včetně PDF výstupu
- možnost zadání KPI – Cílů nebo úkolů pro jednotlivce i kolektiv
- delegace KPI – Cílů nebo úkolů na podřízené
- výsledky hodnocení dostupné ONLINE kdykoli a na jakémkoli zařízení
- maximální počet hodnocených 50, s možností dokoupit rozšíření až na 100 zaměstnanců
- soulad s GDPR
Moduly proHRmini
KPI/Cíle - úkoly
Zadáním konkrétních cílů jednotlivým členům Vašeho kolektivu získáváte nástroj, který Vám pomůže hodnotit a sledovat jejich aktivitu a celkový přístup k plnění zadaných úkolů. Modul Vám umožňuje zadávat cíle dlouhodobého i krátkodobého charakteru, sledovat jejich postupné plnění a v konečném hodnocení za určený časový úsek tak získat přehled iniciativy jednotlivých členů Vašeho týmu.
Cíle zadané konkrétním osobám lze “delegovat” tzn., že Váš podřízený může jemu zadaný cíl – úkol přenést celý nebo částečně na své podřízené.
Hodnocení podle KM
Pomocí hodnocení podle KM – Kompetenčních modelů a pozorovatelného chování zjistíte zda Vaši podřízení rostou nebo stagnují. U každého plánovaného hodnocení můžete nastavit podmínku sebehodnocení zaměstnance.
Již při zadávání struktury Vašeho týmu do proHR můžete přiřadit jednotlivým zaměstnancům kompetenční modely (KM) odpovídající jejich pracovnímu zařazení.
Z takto zadaných KM pak logicky vyplývá také jejich hodnocení. Systém proHR umožňuje hodnotit plnění kompetencí v rámci zadaného KM vícestupňovou stupnicí, jejíž rozpětí si sami zvolíte.
Hodnocení 360
Tento způsob hodnocení, kdy podřízení pracovníci hodnotí také své přímé nadřízené přináší vrcholovým manažerům dokonalý přehled o způsobů řízení kolektivu a následnou zpětnou vazbu vznikající mezi podřízenými pracovníky a jejich vedením.
Jeho využitím získáte unikátní informace o tom jak vaši přímí podřízení vedoucí pracovníci své kolektivy řídí z pohledu jejich podřízených.
ProHR obsahuje zcela unikátní možnost anonymizace celého procesu hodnocení 360, která je absolutní a nepřipouští žádné pochyby o objektivitě hodnocení.
S proHRmini budete vždy vítězem v bitvě o nejlepší zaměstnance.
Ceník proHRmini
Do 25 hodnocených osob
Instalační poplatek za instalaci organizačního schématu firmy: 3 000,- Kč
Měsíční poplatek za cloudové služby, úpravy org.struktury a HELPDESK: 500,- Kč
Poplatek za jedno hodnocení vložené osoby: 56,- Kč
Od 26 do 50 hodnocených osob
Instalační poplatek za instalaci organizačního schématu firmy: 4 000,- Kč
Měsíční poplatek za cloudové služby, úpravy org.struktury a HELPDESK: 1 000,- Kč
Poplatek za jedno hodnocení vložené osoby: 56,- Kč
Celkem za hodnocení celé firmy: 1 120,- Kč
Celkem za hodnocení celé firmy: 2 800,- Kč

Obrazová galerie proHRmini
Prohlédněte si na obrázcích jak vypadá proHRmini ve skutečnosti.Vyzkoušejte si proHRmini v DEMO verzi
V naší plnohodnotné DEMO verzi si můžete z pozice GENERÁLNÍHO ŘEDITELE vyzkoušet všechny funkce proHRmini na zkušebních datech. Užívání DEMO verze není nijak omezeno.
Objednat proHRmini „na zkoušku“.
- Nabízíme Vám unikátní možnost vyzkoušet si proHRmini na „ostrých“ datech.
- Objednejte si nezávazně proHRmini „na zkoušku“.
- Objednávka je zcela nezávazná a BEZPLATNÁ.
- Na vyzkoušení aplikace proHRmini máte 14 dnů s možností prodloužení.
- Po odeslání objednávky Vás budeme kontaktovat telefonicky ke konkrétnímu projednání instalace struktury Vaší firmy a způsobu hodnocení.
- Pokud si budete přát, vytvoříme Vám takovou strukturu, aby se co nejvíce přibližovala té Vaší.
- Kompetenční modely použijeme naše, opět takové, aby se co nejvíce blížily Vašim.

Vyzkoušejte plnou verzi proHR.
Jak získat proHRmini?
- Prohlédněte si jak vypadá proHRmini v naší obrazové galerii.
- Prozkoumejte funkce proHRmini v DEMO verzi z pozice Generálního ředitele firmy.
- DEMO verze je plnohodnotnou verzí proHRmini.
- Hodnocení podle kompetenčních modelů.
- Hodnocení 360.
- KPI – Cíle neboli úkoly.
- Líbí se Vám proHRmini a chcete si jej vyzkoušet v klidu na svých datech?
- Objednejte si proHRmini „na zkoušku„.
- Vyplňte objednávkový formulář.
- Do 24 hodin Vás budeme kontaktovat a vytvoříme pro Vás obecnou zkušební strukturu nebo konkrétní podle Vašich požadavků a specifikace Vaší firmy nebo organizace.
- Na vyzkoušení funkcí proHRmini máte 14 dnů.
- Přečtěte si návrh Smlouvy o využívání cloudových služeb.
- Stáhněte si Vzory podkladů proHRmini.
- Pokud budete mít jakýkoli dotaz volejte: 607 888 494 nebo pište na prohr@prohr.one
- Pokud se Vám proHRmini zalíbilo a vyhovuje Vám i náš cenový model:
- Zavolejte na telefonní číslo: 607 888 494 a my s Vámi probereme všechny kroky a pomůžeme Vám.
- Napište na email: prohr@prohr.one a my Vám zavoláme zpět a probereme s Vámi vše konkrétně.
- Klikněte na tlačítko OBJEDNAT proHRmini.
30 dnů hodnocení ZDARMA

proHR leaders s.r.o., Nádražní 344/23, 150 00 Praha 5.
IČO : 26968584, DIČ : CZ26968584
Telefon: 607 888 494
prohr@prohr.one